Dossier HR: Ontslag Bestuur Iedereen kan met gezondheidsproblemen te

Iedereen kan met gezondheidsproblemen te maken krijgen en dus loopt elke werkgever het risico op ziekteverzuim van werknemers

arbeidsongeschiktheid en re-integratie zijn voor alle werkgevers en HR-afdelingen belangrijke thema’s

Hoe zorgt hij ervoor dat werknemers tevreden blijven en de ‘teamgeest’ behouden blijft

IE helpt u dus jouw werken

Dossier HR: Ontslag Bestuur Iedereen kan met gezondheidsproblemen teIedere fatsoenlijke werkgever doet zijn best om een ontslag van een werknemer te voorkomen. Maar soms lijkt het beindigen van een samenwerking toch de enige of beste oplossing. Er zijn diverse manieren om een einde te maken aan de arbeidsovereenkomst. Zo kun je proberen onderling tot beindiging van de arbeidsovereenkomst te komen via een vaststellingsovereenkomst, maar soms moet je naar UWV of de kantonrechter stappen. Je dient dan een ontslagaanvraag