OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. La psychologie de la persuasion

La psychologie de la persuasion : principes d’influence (Cialdini)

• les professionnels qui veulent développer leurs soft skills pour évoluer dans leur carrière

Vous renforcez ainsi votre capacité à accompagner

le (la) formateur (trice) peut être amené(e) à proposer des mises en situations pour familiariser le(a) candidat(e) avec cet exercice de communication

OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. La psychologie de la persuasionLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune